9 月 29 日訊，在 NBA 媒體日，凱爾特人總裁史蒂文斯接受了采訪，他對于球隊幾乎保留上賽季原班人馬這一決策進行了深入闡釋。
史蒂文斯談到球隊的人員安排時表示：“我通常會說，我不介意一兩次調整，只是因為這些東西可以激勵你，給你帶來沖擊和活力。但我認為目前這些球員，他們彼此可以相互激勵。” 在競技體育中，人員調整常常被視為帶來新變化和激發斗志的方式。然而，史蒂文斯看到了現有陣容中球員們之間的相互激勵作用。他們在過去的賽季中共同拼搏，建立起了深厚的情誼和默契，這種內在的動力有時候比新成員帶來的沖擊更為重要。
“我們需要尋找既能保持頂級球員的優秀表現、又能促進年輕球員成長的方法。” 史蒂文斯明確了球隊的發展方向。擁有頂級球員是球隊的優勢，但如何讓他們持續發揮高水平，同時為年輕球員創造成長的空間，是一個關鍵的挑戰。這需要教練團隊精心設計戰術體系，合理分配上場時間，以及營造積極的競爭氛圍。
史蒂文斯還強調了球隊的化學反應：“這些家伙之間有一種化學反應，我相信這真的很重要，他們值得共同進退。” 化學反應在團隊運動中起著至關重要的作用。球員們之間的信任、配合和共同的目標感，能夠在比賽的關鍵時刻發揮巨大的威力。凱爾特人隊的球員們在過去的經歷中培養出了這種寶貴的化學反應，這也為他們在新賽季的征程中增添了信心。
新賽季對于凱爾特人隊來說，既是機遇也是挑戰。保留原班人馬意味著他們可以延續過去的良好勢頭，但同時也需要不斷創新和進步，以應對其他競爭對手的挑戰。在史蒂文斯的領導下，球隊將努力發揮現有陣容的優勢，激發球員們的潛力，為球迷們帶來更多精彩的比賽。
